一是整合侨务部门自身力量。侨务工作的特点需要与海内外侨胞保持频繁的联络沟通和情感的日积月累。侨务部门不仅需要积极做好“老侨”的工作，还需要面向海内外，不断结识“新侨”、新朋友，所以，侨务工作面广量大。目前，常州市侨务部门专职工作人员不多。各辖市、区侨办基本上是有一块机构牌子、没有专职工作人员。在这种客观条件下要做好全市的侨务工作，就必须整合全市侨务部门自身的力量和资源，加强各辖市、区侨办、侨联的合作与互动。侨办、侨联具有相同的工作对象，只是各自的工作侧重点有所不同，侨办、侨联联手共同开展工作，既可以弥补人手不足，提高工作效率，还可以避免工作撞车。

    二是整合侨务部门外部资源。随着改革开放的不断深入，侨务工作也逐步社会化。目前常州市有海外华侨华人3万多，国内归侨侨眷近4万人，现在经常性与该市海外54个国家和地区的海外侨胞保持联系的已经不只是侨办、侨联了，而是扩大到了诸如经贸、招商等政府业务部门。而涉及归侨侨眷权益的部门就更多了，如教育、卫生、司法、科技、城市建设与管理、人事、劳动社会保障等。所以，侨办的职能是协调、沟通、服务侨胞，但具体的侨务工作并不局限于侨办、侨联两家，政府各部门及社会各界在与海内外侨胞联络的同时都需要具有做好侨务工作的意识和责任。“大侨务”格局需要社会资源的大整合。为此，致公党常州市委建议该市建立一个大框架的侨务工作协调机制来共同关心华侨华人和归侨侨眷这一特殊群体。通过这一协调机制作用的发挥来做好国内侨务工作，从而更好地发挥海外侨胞作用，为我市政治、经济、文化等各方面发展服务。