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我省引智工作倡导“四个新作为”

发布时间:2008/07/03

    日前召开的江苏省外国专家局长会议提出,做好引智工作要在四个方面有新作为:


  在服务产业结构优化升级上有新作为。重点围绕生产服务业集聚化、生活服务业连锁化、基础服务业网络化等目标,重点引进在现代物流、金融、商务、软件和科技服务特别是国际服务外包等方面有造诣的外国专家,帮助省内现代服务行业学习和借鉴国外先进的组织形式和运作模式。积极支持电子信息、工程机械、船舶和海洋工程装备等先进制造业和高新技术产业发展,对于有关专家引进和派出培训项目,优先立项。积极为国家和省“十一五”规划重点工程项目及重大技术创新项目引进高层次国外专家,开展前期咨询、论证、设计和实施工作。选择一批大中型企业,在新产品开发、降低能耗、控制污染等方面,成组配套地聘请国外专家,或组织出国(境)培训。


  在服务社会主义新农村建设上有新作为。将农业引智项目作为长期支持的重点,优先支持引进农业新品种培育、动植物病虫害防治、农产品质量安全控制、农业资源节约和可再生能源开发利用技术,促进农业可持续发展。加大对生态农业引智项目的支持力度,积极发展特色农业、绿色食品和生态农业,推进农业结构调整优化。通过请进专家和派出培训,加强我省农业与国外的合作交流,促进农业科技创新和成果转化能力。积极引进农产品采后加工技术,推进农业现代物流体系建设,加强农产品对外贸易事务专业人才的培养,提高我省农业参与国际贸易竞争能力。扶持筹建新农村引智示范基地,做好引智成果示范推广工作。


  在服务构建和谐社会上有新作为。加大对社会科学,特别是管理科学和决策科学领域海外高层次人才的引进;重点支持生物制药、重大与高发疾病防治等人口健康和公共安全领域的引智项目;加大对社会公共事务管理、突发事件应急处置、重大自然灾害预警等领域出国(境)培训项目的支持力度;重点支持资源综合利用、环境污染整治、环境安全预警等领域的外国专家引进和出国(境)培训项目,重点引进节能、节水、节材、节地和资源再生利用等方面的关键性技术。


  在服务“三创”型人才队伍建设上有新作为。坚持自主培养开发人才和引进海外人才并重的原则,一手抓自主培养开发国内人才,一手抓引进海外急需人才。把加大出国(境)培训力度作为培养“三创”型人才的战略性措施,采取“请进来”与“走出去”相结合的方式,有针对性地选派一批既有工作实践经历、又有外语基础的优秀年轻干部到赴国(境)外培训。以推动“三创”型人才队伍能力建设为重点,逐步提高中长期出国(境)培训项目的比重。以更优惠的政策和更灵活的机制,重点引进科技创业领军人才,造就一支具有全球眼光、国际经验和创新能力的国际化人才队伍。