为推动学习型机关建设，近日省委机关组织全体机关干部认真学习了《中国致公党江苏省基层组织工作条例》和《中国致公党江苏省基层组织工作手册》。会后，省委机关干部及省直工委负责人还赴无锡考察该市委会基层组织管理及市委机关自身建设工作。考察组由本党江苏省委副主委戈琳带队，米其智秘书长参加了考察。

 

    近年来，新一届无锡市委班子从制度建设和基层组织建设入手，积极探索建立健全制度体系、完善基层组织管理的新思路、新方法，为市委会自身建设打下了坚实基础，有效推进了各项工作全面深入开展。在制度建设上，该市委会建立了以岗位责任制为核心的规章制度体系，从制定各项岗位责任制入手，建立了议事决策执行程序于规则，建立了党务管理、学习管理、计划管理、档案管理各项规章制度40项余项，做到以制度管人，按制度办事。

                      

    在基层组织管理上，该市委会把调整基层组织设置，推进属地化管理作为加强自身建设的重中之重。去年6月，该市在崇安、南长、滨湖和北塘4区先后建立了8个支部，一年多来，基层组织工作面貌焕然一新。例如，按地区重新调整组建后，支部不但要完成市委布置的任务，各方面工作还要符合区委统战部门提出的要求，基层组织工作不仅要横向比较，还要纵向比较，各支部不得不主动探索开展工作的新方法，基层组织活力、工作水平、创新意识自然明显增强。不少支部年初工作有计划，年末还对照计划总结哪些目标未完成，为什么没有完成等等，支部日常管理工作更趋规范。

 

    省委机关考察组听取无锡市委的经验介绍后表示，将汲取无锡市委好做法，充分发挥省委机关干部联络员制度作用，使省直基层组织管理工作更上一层楼。

                                                                        （沈致轩）