Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

致公党江苏省机关作风建设稳步推进 致公党各市委工作成效显著

作者:办公室 发布时间:2019/06/10

今年以来,为贯彻落实致公党中央关于加强机关作风建设的相关要求,进一步提升机关工作水平,致公党江苏省委将推进全省机关作风建设作为年度重点工作任务,列入常委会工作要点,研究制定工作方案并组织开展省内外工作调研。4月中旬,省委专职副主委兼秘书长米其智带队赴致公党中央和北京市委学习调研,省委机关干部组成四个调研组先后赴全省9个市委开展大调研、大走访,深入了解全省致公党机关建设的现状以及存在的问题,为今后加强和改进机关作风建设提供指导。

d5ed928d284e5b9982e0b6d4dac8fcf.jpg

5月20日,致公党江苏省委召开调研座谈会,总结汇报各调研组的调研成果,米其智副主委主持会议并讲话。他介绍了赴致公党中央及北京市委调研情况。此次赴京调研,对于省委进一步推动机关作风建设具有重要的指导和借鉴意义。一是领导高度重视。致公党中央和万钢主席十分重视机关作风建设,多次召开全国机关作风建设座谈会,并提出明确要求。致公党中央机关按照万主席的指示精神,每年都有新举措,力争用三年时间提升机关干部办文办会办事能力,促使机关各项工作更加科学化、程序化、制度化。二是强化制度管理。致公党中央机关和北京市委机关高度重视制度建设,不断在优化机制、制度规范、学习提升等方面下功夫,不断修订完善机关管理制度,并严格落实。通过制度管文管事管人,有力推动了机关作风建设不断迈上新台阶。三是抓好队伍建设。北京市委机关建立了轮岗交流和基层挂职锻炼机制,抓好处室之间定期轮岗交流和区工委任职锻炼,使机关干部由“单一型人才”向“复合型人才”转变,提高了干部整体素质,促进了机关作风的全面提升。

各调研组分别汇报了赴各市调研的情况。从各调研组调研情况看,我省各市机关认真落实致公党中央和省委关于加强机关作风建设的相关要求,以思想建设为先导,不断增强机关干部的政治定力和执行力;坚持抓好制度建设,推动机关工作科学化规范化;坚持抓好队伍建设,不断提升干部综合素质;以机关文化建设为纽带,凝心聚力展现党派机关新形象,机关作风建设工作稳步推进,亮点纷呈。

米其智指出,我省各市机关作风建设虽然取得了一定成效,但对照中央高标准严要求,对照基层组织和党员的期盼,机关作风还 存在诸多问题和不足。加强机关作风建设,领导重视是关键、规章制度是保障,文化建设是动力,人才队伍是根本,需要在这四个方面持续发力、久久为功。他要求,省市委机关在开展机关作风建设中要不断加强组织领导,提高协作意识、配合意识,不断提升工作成效;进一步制定完善各项管理制度,不断提升机关工作科学化水平,形成用制度管权、靠制度管人、按制度办事的运行机制;注重培育积极向上、团结互助、友善和睦的机关氛围,以文化聚人心、以文化促和谐,激发机关干部内生动力,形成工作合力;坚持以中共为师,找不足、补短板。针对党派机关干部在工作中普遍存在的“散弱软慢”问题,采取有效措施,加强培养锻炼,增强工作本领,提升机关干部综合素质。

根据工作计划,本轮大调研结束后,省委机关将把调研结果形成工作报告向省委主委会议和致公党中央汇报,同时还将通过制定完善机关公文管理相关制度、召开机关建设交流会、开展办文办会办事专项培训等工作不断推动机关作风建设再上新台阶。