为长远发展夯实人才基础，将致公党中央“人才兴党”战略落到实处，5月19日，致公党中央组织部部长赵晓萍带队赴苏州开展基层组织建设调研。致公党江苏省委专职副主委米其智，致公党中央组织部二级巡视员张浩、干部处二级调研员陈珑全程参加调研。

座谈会在致公党苏州市党员学习教育基地召开。致公党苏州市委主委黄靖主持会议并代表苏州市委会进行了工作汇报。致公党苏州市委副主委吴磊围绕调研主题，重点介绍了致公党苏州大学委员会的组织架构、党员发展及人才吸纳情况、党员履职情况、工作亮点等情况。致公党苏州市委副主委黄志刚重点介绍了致公党苏州科技大学支部的组织沿革、党员发展、工作亮点和近期活动的开展情况。

参会人员围绕高校组织建设、人才的吸纳、党员发展和党员履职等主题进行了交流。

针对座谈交流中涉及的高校组织建设遇到的新情况，米其智指出，要深入分析组织发展的新形势，把握好组织发展的新情况，通过合作共建的模式，激发致公党高校组织与其他基层组织的互动交流、经验共享、工作互促，激发组织新活力，实现履职新提升。

赵晓萍肯定了苏州市委会在组织建设方面的工作，充分肯定了“致培计划”党员培养体系在选人用人、有效履职方面的积极作用，以及利用“苏州致公云之家”搭建党员履职平台的创新做法。她表示，要切实加强思想政治引领，今年是中国共产党成立100周年，认真学好中共党史，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；努力搭建平台并创造条件，将高校人才的专业优势转化为切实的履职实效；不断加强自身建设，切实提高领导班子政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力。

调研组还走进苏州市吴中区基层委员会“致公之家”，与吴中区基层委员会的委员们进行了座谈交流。赵晓萍对吴中区基层委员会的工作给予了肯定，要求基层委加强政治理论学习，强化政治思想引领；搭建好履职平台，发挥好党员作用；进一步加强自身建设，规范制度建设。