这次交流令我感触很深。连云港市委机关人员少，但是党派工作一点也不弱，无论是省委会的专项调研课题还是市委统战部的协商工作，都完成得非常出色，社会服务品牌也是极具地方特色，党员参与度很高，市委各方面工作也收获了很多很高的荣誉。

外出调研，只有带着问题去交流才会有想要的答案。

一是基层组织力量强大才是党派工作开展的基石。以前对连云港的海州支部有些了解，但是近距离接触才知道，支部已经发展成总支，承担了党派的大量工作，通过组织活动的开展、细致入微的关怀、以老带新的传承，把每一个党员的积极性、存在感、归属感充分激发，党派的各项工作在基层开展的有声有色，成果累累。

二是基层组织保持良好的传承是组织建设的动力。海州支部从建立到现在已经经历了3代主委。但是他们将致力为公，服务社会的作风坚持下来，通过老党员带新党员，新党员参与活动策划组织，持之以恒多年开展特色的慰老、关爱智障儿童、资助留守儿童等社会活动。每年刊印形式最简单但内容不简单的《海州致公》简报，把党员的才华风采、组织的活动开展、参与服务社会参政议政的点点滴滴全部都记录下来，而且全部是出自支部党员之手，一办就是27年100多期。

三是选好领导班子是基层组织强大的核心。海州支部的成长和成功告诉我们：基层组织的带头人和班子的选配非常关键。基层的党员需要有责任心有爱心，能够团结党员激发热情。选好带头人建好一个支部，建章立制，开拓好平台，把各项工作能够正常推行，形成自己的工作特色，让新人能够得以传承优良的传统，并能够成长发展，才能不断把党员团结在一起。支部把传统传承下去还有一个关键——建好支部的档案，新党员能够从中学习到前辈的优良作风和汲取动力，能够连续办27年来把简报做成旗帜，非常值得我们学习。

最后是市委会的支持和领导是基层组织壮大的后盾。连云港市委对地区的特点充分把握，对可能的困难做好协调，选好基层带头人和班子，激发党员主动性，是他们乐于为组织付出原动力。开展政治教育凝心聚力，做好引导符合新时代参政党党员的思想工作，各方面支持好基层工作，做好基层组织的坚强后盾，让每一个党员主动参与支部活动、提升存在感和归属感。连云港市委做到了人少工作质量好，在地方经济高质量发展中，展现了致公的风采。我们在今后的工作中将以此次交流学习到的宝贵经验，作为我们改变工作作风提升工作质量的航标。